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勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)視同其提供了正常勞動(dòng)而支付工資。
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失業(yè)者無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受政府就業(yè)服務(wù)部門(mén)介紹就業(yè)的,停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
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用人單位招收使用未成年工,除符合一般的用工要求外,還須向所在地縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)辦理登記。未成年工須持《未成年工登記證》上崗。
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