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包括發(fā)展戰(zhàn)略、關(guān)鍵流程、信息技術(shù)、績效管理、組織架構(gòu)五個方面內(nèi)容的管理模型稱為“五鉆石模型”,是現(xiàn)代企業(yè)核心管理的框架模型。
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對于不符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略或者預(yù)算目標的事項,企業(yè)預(yù)算委員會可以直接修訂、調(diào)整。
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各預(yù)算執(zhí)行單位按照企業(yè)預(yù)算委員會下達的預(yù)算目標和政策,結(jié)合自身特點以及預(yù)測的執(zhí)行條件,提出詳細的單位預(yù)算方案,上報企業(yè)董事會。
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