A.摸清人力資源家底 B.判斷企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)是否合理 C.運(yùn)用測評技術(shù)對重點(diǎn)人員進(jìn)行評估 D.對企業(yè)內(nèi)部人力資源狀況進(jìn)行總體或分類統(tǒng)計(jì) E.預(yù)測人員穩(wěn)定性
A.人力資源總體政策規(guī)劃 B.人員補(bǔ)充計(jì)劃 C.退休解聘計(jì)劃 D.接替晉升計(jì)劃 E.素質(zhì)提升計(jì)劃
A.來自外包服務(wù)商方面的風(fēng)險(xiǎn) B.來自企業(yè)經(jīng)營安全方面的風(fēng)險(xiǎn) C.來自員工方面的風(fēng)險(xiǎn) D.文化差異的風(fēng)險(xiǎn) E.企業(yè)外部環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)