單項選擇題

據工作性質和預先設置的等級，把一個組織的工作崗位進行分類和分組的工作評價方法是（）

A.工作評價法
B.工作分類法
C.要素計點法
D.要素比較法

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單項選擇題

績效可以從組織績效、部門（團隊）績效、個體績效等層面考慮，但其中根基性的層面是（）

A.組織績效層面
B.部門（團隊）績效層面
C.個體績效層面
D.組織績效與部門（團體）績效層面

單項選擇題

在員工績效考核中發(fā)現小王很有能力和發(fā)展?jié)摿?，但績效不佳，應對其采取的管理方法是（?/h4>

A.淘汰出局
B.保留原位
C.考慮進入下一個發(fā)展機會
D.給予警告和提供有針對性地發(fā)展支持

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