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亨利·法約爾是管理學(xué)先驅(qū)之一,在經(jīng)過大量實踐和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出了管理功能理論。主要著作為《工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》。
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在明茨伯格的管理者角色理論中,將角色在人際關(guān)系方面和信息傳遞方面共分為四種。
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管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào),目的是有效實現(xiàn)目標(biāo),所有的管理行為,都是為實現(xiàn)目標(biāo)服務(wù)的。
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