A.玩忽職守,違反技術操作規(guī)程和安全操作規(guī)程,或者違章指揮,造成安全、質(zhì)量等責任事故的 B.經(jīng)常遲到、早退,曠工,消極怠工,沒有完成生產(chǎn)任務或工作任務的 C.濫用職權,在生產(chǎn)、營銷、基建、財務、金融、物資、人事等工作中,嚴重失職或過失給企業(yè)造成經(jīng)濟損失和不良影響的 D.泄露公司商業(yè)秘密、技術秘密等,給公司造成經(jīng)濟損失和商譽損失的
A.員工獎懲工作領導小組 B.公司總部 C.公司績效管理委員會 D.公司企業(yè)負責人年度業(yè)績考核委員會
A.對員工的獎勵堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結合 B.對員工的懲處堅持懲罰和教育相結合 C.公司成立員工獎懲工作領導小組,公司主要負責人任組長 D.公司員工獎懲工作辦公室設在國網(wǎng)辦公廳