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【簡(jiǎn)答題】什么是帶薪年休假制度?
答案:
帶薪年休假制度,是指勞動(dòng)者工作滿一定年限以后,每年可享受相應(yīng)天數(shù)的假期,休假期間勞動(dòng)報(bào)酬照常計(jì)發(fā)的制度。
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【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)保障行政部門對(duì)勞動(dòng)違法行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)完成?
答案:
應(yīng)當(dāng)自立案之日起六十個(gè)工作日內(nèi)完成;對(duì)情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)三十個(gè)工作日。
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【簡(jiǎn)答題】用人單位依法破產(chǎn)時(shí),勞動(dòng)者如何獲得其工資?
答案:
在破產(chǎn)清償中用人單位應(yīng)按《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償順序,首先支付欠付單位勞動(dòng)者的工資。
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