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問答題
【簡答題】用人單位無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察的，應(yīng)如何處理？
答案：
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，用人單位無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門依法實施勞動保障監(jiān)察的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，并處2000元以...
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問答題
【簡答題】用人單位違法解除勞動合同應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？
答案：
如果用人單位恢復(fù)勞動者工作的，應(yīng)補(bǔ)發(fā)勞動者被解除期間的工資。如果不能恢復(fù)勞動者工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)...
問答題
【簡答題】勞動合同被確認(rèn)無效怎么辦？
答案：
要分兩種情況處理。用人單位具備合法經(jīng)營資格，給對方造成損害的，有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者已付出勞動的，用人單位...
