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用來檢驗已有的薪酬體系的合理性,可以用()
A.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計
B.薪酬策略
C.薪酬原則
D.薪酬定位
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崗位評價以()為依據(jù)。
A.工作分析
B.崗位勝任力模型
C.崗位價值
D.崗位說明書
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單項選擇題
員工福利在一定程度上緩解按勞分配帶來的生活富裕程度差別體現(xiàn)了福利的()
A.補償性
B.均等性
C.補充性
D.間接性
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