A.績效計劃 B.績效溝通指導 C.績效考評 D.績效反饋與改進 E.績效結(jié)果的應(yīng)用
A.兩者的人性假設(shè)不同 B.兩者的作用不同 C.兩者所涵蓋的內(nèi)容不同 D.兩者的參與方式不同 E.兩者的對象不同