A.建立重要崗位員工輪崗制度 B.采用離崗休假、離崗審計等方式來代替輪崗制度 C.委派會計(授權(quán)經(jīng)理)的輪崗頻率,輪崗期限最長不超過5年,輪崗率100% D.基層營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人輪崗期限最長不超過3年,輪崗?fù)瑫r必須實(shí)施離任審計
A.嚴(yán)禁行內(nèi)辭退、辭職人員或社會上的“中間人”代客辦理業(yè)務(wù) B.加強(qiáng)對可能發(fā)生的賬外經(jīng)營的監(jiān)控,當(dāng)日出單要核對,機(jī)器打印的出單要全部核對 C.對重要崗位和重點(diǎn)部位的監(jiān)控錄像,每天要由專人負(fù)責(zé)定時查看 D.對開戶手續(xù)不符合規(guī)定的,一般不予辦理,但重點(diǎn)客戶、大型客戶等特殊情況除外
A.誠實(shí)信用 B.守法合規(guī) C.利益至上 D.公平競爭