多項選擇題

下列情形中，可以對勞動合同內容進行變更的有（）。

A.因企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或經(jīng)營方式調整等經(jīng)濟性因素導致勞動合同需要變更
B.勞動合同中的部分條款與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸
C.由于嚴重虧損或自然災害，用人單位確實無法全面履行勞動合同
D.用人單位以欺詐等手段迫使勞動者同意變更合同內容

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