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專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的責(zé)任主體只有國家機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體。
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事業(yè)單位工資實(shí)行分級(jí)分類管理,并應(yīng)加強(qiáng)宏觀調(diào)控,規(guī)范分配秩序,理順分配關(guān)系。
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班加點(diǎn)工資,夜班、高溫、低溫、井下、有毒等特殊條件下的津貼以及法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者享受的福利待遇。
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