單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)兼并重組中的文化整合，由集團(tuán)總部“空降”的干部不宜太多，管理人員盡量本土化，該做法遵循的是文化整合的（）。

A.尊重差異原則
B.有效溝通原則
C.兼容并蓄原則
D.因地制宜原則

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