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根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,用人單位應當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史合職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料。
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某勞動者被診斷患有職業(yè)病,但其用人單位沒有依法參加工傷社會保險的,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,其醫(yī)療和生活保障應由()承擔。
A.引起該患者職業(yè)病的先前用人單位(但無證據(jù)證明)
B.用人單位
C.患者本人
D.當?shù)氐膭趧颖U喜块T
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依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病法執(zhí)法》規(guī)定,用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合我國職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
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