直線管理者的人力資源管理職責包括()。 ①做出解雇下屬員工的決策 ②改進下屬員工的工作績效 ③解釋公司的政策和程序 ④使新員工融入組織
A.①②③ B.①③④ C.①②④ D.②③④
某壽險公司最近正在建立適用于團險經理的勝任素質模型,這種模型()。 ①應當能夠將該壽險公司優(yōu)秀的和表現一般的團險經理區(qū)分開來 ②對該壽險公司團險經理的甄選以及培訓和開發(fā)具有重要參考價值 ③有助于鼓勵該壽險公司的團險經理不斷提升個人能力以實現更高水平的績效力 ④有利于強化團險經理在組織內的相對地位
人力資源的概念涵蓋了生產要素中的()。 ①資本 ②知識 ③勞動 ④企業(yè)家
A.①② B.①③④ C.①②③ D.②③④