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下列有關(guān)人力資源管理概念的描述中，錯(cuò)誤的是（）
①這一概念首先由彼得﹒德魯克大師提出
②隨著人力資源管理理論和實(shí)踐的不斷發(fā)展，對(duì)這一概念的理解和解釋也出現(xiàn)了各種不同的流派和類(lèi)別
③人力資源管理和人事管理是完全不同的概念，兩者毫無(wú)關(guān)系
④人力資源管理就是通過(guò)對(duì)人力資源的管理來(lái)實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)
⑤人力資源管理就是與人有關(guān)的制度和政策等

下列關(guān)于人力資源特征的描述中，正確的有（）：
①價(jià)值創(chuàng)造性
②稀缺性
③獨(dú)特性
④難以模仿性
⑤互動(dòng)性