單項選擇題

2×15年1月1日,經(jīng)股東大會批準,甲股份有限公司為其50名中層以上管理人員每人授予500份現(xiàn)金股票增值權(quán),根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定,這些管理人員從2×15年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)滿4年,即可按照當時的股價增長幅度獲得現(xiàn)金,該現(xiàn)金股票增值權(quán)應(yīng)在2020年12月31日之前行使完畢。2×15年和2×16年沒有管理人員離職,截至2×16年年末累計確認應(yīng)付職工薪酬150000元,在2×17年有5名管理人員離職,預計2×18年沒有管理人員離職,2×17年年末該現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價值為每份12元,不考慮其他因素的影響,該項股份支付對2×17年當期管理費用的影響金額和2×17年年末應(yīng)付職工薪酬的累計金額分別為()元。

A.18750,120000
B.75000.125000
C.52500,202500
D.22050,225000

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