A.比較分析是一種通過數(shù)據(jù)分析,識別評價(jià)關(guān)注點(diǎn)的方法 B.實(shí)地查驗(yàn)是一個(gè)用于業(yè)務(wù)層面評價(jià)的方法 C.評價(jià)工作人員進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)以測試企業(yè)記錄存貨的數(shù)量屬于實(shí)地查驗(yàn) D.通過比較月度銷售情況,識別異常區(qū)間進(jìn)行檢查屬于抽樣方法
A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)以12月31日作為年度內(nèi)部控制評價(jià)報(bào)告的基準(zhǔn)日 B.內(nèi)部控制評價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)董事會(huì)或類似權(quán)力機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后方可對外披露或報(bào)送相關(guān)部門 C.企業(yè)應(yīng)在基準(zhǔn)日后3個(gè)月內(nèi)報(bào)出內(nèi)部控制評價(jià)報(bào)告 D.評價(jià)報(bào)告發(fā)出后不能再對評價(jià)結(jié)論做任何調(diào)整
A.研究成果歸屬 B.離職條件 C.離職后保密義務(wù) D.離職后競業(yè)限制年限及違約責(zé)任