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()能力是職業(yè)人才核心能力構(gòu)架中一種重要的社會(huì)性核心能力。
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組織經(jīng)營(yíng)的三個(gè)核心環(huán)節(jié)是:制定戰(zhàn)略、人員匹配、實(shí)施運(yùn)營(yíng),而執(zhí)行則是貫穿這三個(gè)核心環(huán)節(jié)的始終。()
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要讓員工做到有執(zhí)行力,管理者本身的改變能夠起到?jīng)Q定性的作用。(?。?/h4>
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