單項(xiàng)選擇題

下列情形中，不能享受當(dāng)年年休假的是（）。

A.職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的
B.職工請(qǐng)事假累計(jì)10天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的
C.累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)1個(gè)月以上的
D.累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的

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單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員進(jìn)行勞動(dòng)爭議調(diào)解時(shí)把自己的意愿強(qiáng)加于當(dāng)事人，該做法違背了（）的職業(yè)道德守則。

A.遵紀(jì)守法，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)
B.以人為本，客觀公正
C.積極主動(dòng)，熱情服務(wù)
D.和諧至上，合作共贏

多項(xiàng)選擇題

根據(jù)溝通渠道的不同，可以將勞資溝通劃分為（）。

A.正式溝通
B.直接溝通
C.間接溝通
D.非正式溝通

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下列情形中，不能享受當(dāng)年年休假的是（）。

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勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員進(jìn)行勞動(dòng)爭議調(diào)解時(shí)把自己的意愿強(qiáng)加于當(dāng)事人，該做法違背了（）的職業(yè)道德守則。

根據(jù)溝通渠道的不同，可以將勞資溝通劃分為（）。

下列情形中，不能享受當(dāng)年年休假的是（）。

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員進(jìn)行勞動(dòng)爭議調(diào)解時(shí)把自己的意愿強(qiáng)加于當(dāng)事人，該做法違背了（）的職業(yè)道德守則。

根據(jù)溝通渠道的不同，可以將勞資溝通劃分為（）。