單項(xiàng)選擇題

用人單位證明勞動爭議仲裁委員會對某一裁終局案件裁決時，所根據(jù)的證據(jù)是偽造的，用人單位可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向（）申請撤銷裁決。

A.當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?br /> B.當(dāng)?shù)刂屑壢嗣穹ㄔ?br /> C.勞動爭議仲裁委員會
D.當(dāng)?shù)貏趧有姓块T

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單項(xiàng)選擇題

我國的企業(yè)年金計(jì)劃采用的是（）模式。

A.委托——委托
B.委托——受托
C.受托——受托
D.委托——代理

單項(xiàng)選擇題

下列有關(guān)勞動合同解除的表述，正確的是（）。

A.A公司由于經(jīng)濟(jì)效益不佳，決定在現(xiàn)有200名員工中裁減15人。A公司提前30日以書面形式將公司解除勞動合同的決定通知了員工本人，隨后依法辦理了離職手續(xù)
B.小李已在B公司工作了十年，由于晉升無望，遂產(chǎn)生了跳槽的想法，在向部門負(fù)責(zé)人提出口頭辭職后的第二天，小李就離開了公司
C.老王今年57歲，在C公司工作了30年，近期公司更新了生產(chǎn)設(shè)備，經(jīng)多次培訓(xùn)后，老王仍然無法掌握新設(shè)備的操作方法。公司向老王額外支付了一個月工資和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，解除了與老王的勞動合同
D.孕婦小張利用職務(wù)之便挪用公司公款數(shù)百萬元，公司依法履行相關(guān)程序與其解除勞動合同

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用人單位證明勞動爭議仲裁委員會對某一裁終局案件裁決時，所根據(jù)的證據(jù)是偽造的，用人單位可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向（）申請撤銷裁決。

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我國的企業(yè)年金計(jì)劃采用的是（）模式。

下列有關(guān)勞動合同解除的表述，正確的是（）。

用人單位證明勞動爭議仲裁委員會對某一裁終局案件裁決時，所根據(jù)的證據(jù)是偽造的，用人單位可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向（）申請撤銷裁決。

下列有關(guān)勞動合同解除的表述，正確的是（）。