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問答題
【簡答題】外部選聘管理人員有哪些優(yōu)缺點(diǎn)？
答案：
1、被聘干部具有“外來優(yōu)勢”，沒有“歷史包袱”，如果他確實(shí)具有較強(qiáng)的工作能力，便可迅速地打開局面。2、有利于平息和緩和內(nèi)...
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問答題
【簡答題】內(nèi)部提升管理人員有哪些優(yōu)缺點(diǎn)？
答案：
內(nèi)部提升制度具有以下優(yōu)點(diǎn)：1、有利于調(diào)動組織內(nèi)部成員的工作積極性2、有利于吸引外部人才3、有利于保證選聘工作的正確頂4、...
問答題
【簡答題】管理人員的招聘源自哪里？
答案：
管理人員主要來自兩個方面：內(nèi)部提升和外部招聘。內(nèi)部提升，是指組織內(nèi)部成員的能力增強(qiáng)并得到充分地證實(shí)后，被委以需要承擔(dān)更大...
