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公務員因工作需要在機關外兼職,應當經(jīng)有關機關批準,并可以適當領取兼職報酬。
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能崗匹配原則是任何組織進行人力資源招募與選錄過程中必須遵循的黃金法則。
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文件筐作業(yè)又稱公文處理,它是一種效度高、而又能為多數(shù)參加者所接受的一種面試方法。
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