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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述目標(biāo)設(shè)置理論與人力資源管理。
答案：
1、目標(biāo)是一種外在的可以得到精確觀察和測(cè)量的標(biāo)準(zhǔn)，人力資源管理者可以直接調(diào)整和控制，具有可應(yīng)用性。
2、人力資...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述品位分類的優(yōu)缺點(diǎn)。
答案：
1、品位分類制度的優(yōu)點(diǎn)是：
（1）結(jié)構(gòu)富有彈性，適應(yīng)性強(qiáng)，應(yīng)用范圍廣，便于人事機(jī)構(gòu)調(diào)整公務(wù)員的職務(wù)，所采用的級(jí)...
（1）結(jié)構(gòu)富有彈性，適應(yīng)性強(qiáng)，應(yīng)用范圍廣，便于人事機(jī)構(gòu)調(diào)整公務(wù)員的職務(wù)，所采用的級(jí)...
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述職位分類的優(yōu)缺點(diǎn)。
答案：
1、職位分類的優(yōu)點(diǎn)在于：
（1）因事設(shè)人而避免了因人設(shè)事濫竽充數(shù)現(xiàn)象；
（2）可以使考試和考核標(biāo)準(zhǔn)客...
（1）因事設(shè)人而避免了因人設(shè)事濫竽充數(shù)現(xiàn)象；
（2）可以使考試和考核標(biāo)準(zhǔn)客...
