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問(wèn)答題
【論述題】試述公共部門(mén)人力激勵(lì)的特殊性。
答案：
1、公務(wù)人員身份保障。公務(wù)人員由于有任用身份上的保障，一直被稱(chēng)為“鐵飯碗”打不破，因而只要&ld...
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問(wèn)答題
【論述題】試述公共部門(mén)人力資源在招募與選錄過(guò)程中必須遵循的原則。
答案：
1、能崗匹配原則。能崗匹配原則是任何組織進(jìn)行人力資源招募與選錄過(guò)程中必須遵循的黃金法則。能崗匹配原則包括兩個(gè)方面的含義：...
問(wèn)答題
【論述題】試述公共部門(mén)工作分析的作用。
答案：
1、工作分析是公共部門(mén)人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)。公共部門(mén)人力資源規(guī)劃的目的就是通過(guò)分析公共部門(mén)在動(dòng)態(tài)環(huán)境中人員需求與供給的變化...
