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一般工作崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作時(shí)間八小時(shí),每周工作時(shí)間四十小時(shí)。
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遲到、早退、怠工,或出勤記錄、休假憑證做假,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,給予警告處分,年度績(jī)效考核等級(jí)不得評(píng)為A級(jí)。
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供電所應(yīng)按照考勤管理相關(guān)要求,實(shí)施日考勤、月報(bào)表制度,嚴(yán)格請(qǐng)假審批手續(xù),做到要求統(tǒng)一,管理規(guī)范。
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