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領導理論的發(fā)展大致經(jīng)歷了三個階段,()側重于研究領導人的性格、素質方面的特征。
A.性格理論階段
B.行為理論階段
C.效用領導階段
D.權變理論階段
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單項選擇題
成就需要理論一般適用于()的研究。
A.普通員工
B.技術人員
C.主管人員
D.基層管理人員
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單項選擇題
根據(jù)佛魯姆的期望理論公式,一般說來,效價越高,期望值越大,激勵的水平就越()。
A.高
B.低
C.一般
D.不能確定
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