單項(xiàng)選擇題

下面有關(guān)“員工主心骨”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中，錯(cuò)誤的是（）

A.要懂得薪酬設(shè)計(jì)的原理
B.有矛盾管理和沖突管理的能力
C.需要理解公司文化和價(jià)值觀，有溝通能力
D.懂得促進(jìn)組織發(fā)展所需要的各種激勵(lì)理論、組織發(fā)展工具、訓(xùn)練技巧、咨詢技巧等

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單項(xiàng)選擇題

下面關(guān)于薪酬戰(zhàn)略的描述中，錯(cuò)誤的是（）

A.薪酬福利戰(zhàn)略的發(fā)展趨勢是有設(shè)法盡量少的投入轉(zhuǎn)為多投入非經(jīng)濟(jì)性的報(bào)酬
B.在激勵(lì)人時(shí)錢只是保健因素，而非現(xiàn)金的東西才是激勵(lì)因素
C.用薪酬激勵(lì)一個(gè)員工的時(shí)候，更有效的是用非經(jīng)濟(jì)型的因素。
D.薪酬戰(zhàn)略是指使得薪酬在市場中處于領(lǐng)先水平，此后不盲目的漲工資，更多改善非經(jīng)濟(jì)型因素

單項(xiàng)選擇題

“讓員工有較大的決策參與機(jī)會(huì)和權(quán)力，管理人員擔(dān)負(fù)起教練職責(zé)，為員工提供必要的咨詢與幫助。“這種招聘戰(zhàn)略是（）

A.吸引戰(zhàn)略
B.投資戰(zhàn)略
C.培養(yǎng)戰(zhàn)略
D.篩選戰(zhàn)略

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下面關(guān)于薪酬戰(zhàn)略的描述中，錯(cuò)誤的是（）

“讓員工有較大的決策參與機(jī)會(huì)和權(quán)力，管理人員擔(dān)負(fù)起教練職責(zé)，為員工提供必要的咨詢與幫助。“這種招聘戰(zhàn)略是（）

下面有關(guān)“員工主心骨”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中，錯(cuò)誤的是（）

“讓員工有較大的決策參與機(jī)會(huì)和權(quán)力，管理人員擔(dān)負(fù)起教練職責(zé)，為員工提供必要的咨詢與幫助。“這種招聘戰(zhàn)略是（）