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【簡(jiǎn)答題】公共部門人力資源在招募與選錄過程中,必須遵循哪些原則?
答案:
1.能崗匹配原則
2.因事?lián)袢嗽瓌t
3.德才兼?zhèn)湓瓌t
4.公平競(jìng)爭(zhēng)原則
5.信息公開原則
6.合法原則
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【簡(jiǎn)答題】與工商界的績(jī)效特征相比較,公共部門的績(jī)效具有哪些特征?評(píng)估程序是什么?
答案:
特征:1.公共部門績(jī)效目標(biāo)的復(fù)雜性;
2.公共部門績(jī)效形態(tài)的特殊性;
3.公共部門績(jī)效的評(píng)價(jià)機(jī)制不健...
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【簡(jiǎn)答題】公共部門人力資源開發(fā)與管理的獨(dú)特性是什么?
答案:
1.公共部門是一個(gè)橫向部門分化,縱向?qū)蛹?jí)節(jié)制的龐大的組織結(jié)構(gòu)體系。而這樣一個(gè)體系又是按照完整統(tǒng)一的組織原則建立起來的,它...
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