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我國農(nóng)村社會救助法律制度主要包括()。
A.五保供養(yǎng)制度
B.災害救助制度、扶貧政策
C.特困戶救濟制度
D.最低生活保障制度
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【案例分析題】李某系永固建筑公司的職工,2008年8月因拖欠工資問題與永固建筑公司發(fā)生勞動爭議。建筑公司工會出面進行協(xié)調(diào),永固建筑公司認為這屬于公司的內(nèi)部人事問題和財務問題,工會不應介入。在工會的支持下,李某向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動爭議仲裁,永固建筑公司在得知勞動爭議仲裁委員會中有當?shù)毓碇?,拒絕參加仲裁。工會參與解決勞動爭議的權利有哪些表現(xiàn)形式?
答案:
工會組織參與勞動爭議處理的權利表現(xiàn)為工會通過調(diào)解、仲裁等制度系統(tǒng)參與職工與用人單位之間的勞動爭議的處理。在企業(yè)違反集體合...
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【案例分析題】李某系永固建筑公司的職工,2008年8月因拖欠工資問題與永固建筑公司發(fā)生勞動爭議。建筑公司工會出面進行協(xié)調(diào),永固建筑公司認為這屬于公司的內(nèi)部人事問題和財務問題,工會不應介入。在工會的支持下,李某向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動爭議仲裁,永固建筑公司在得知勞動爭議仲裁委員會中有當?shù)毓碇?,拒絕參加仲裁。在本案中,勞動爭議仲裁委員會應當如何處理爭議?
答案:
用人單位拒不到庭并不影響勞動爭議仲裁的進行。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第36條規(guī)定:被申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭...
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