A.用人單位上級主管部門 B.企業(yè)勞動爭議委員會 C.勞動爭議仲裁委員會 D.人民法院
A.當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn) B.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商達(dá)成一致 C.勞動合同期限屆滿 D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行
A.生育 B.負(fù)傷 C.升學(xué) D.失業(yè) E.退休 F.工傷