判斷題

勞動(dòng)者醫(yī)療期滿后，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式進(jìn)行通知，并依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

答案： 錯(cuò)誤
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勞動(dòng)爭議的仲裁是勞動(dòng)爭議訴訟的必經(jīng)程序。
答案： 正確
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