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企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并發(fā)放到員工,規(guī)范員工的生產(chǎn)作業(yè)行為。
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企業(yè)不必建立班、組長選聘、使用、培養(yǎng)、考核、激勵制度和機(jī)制。
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交接班時(shí),交接班人員應(yīng)當(dāng)交接清楚現(xiàn)場安全狀況、生產(chǎn)條件和應(yīng)注意的安全事項(xiàng)等,不需交接存在隱患及整改情況。
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