A.領(lǐng)導(dǎo)者較少使用職位權(quán)力 B.領(lǐng)導(dǎo)者較多運(yùn)用指導(dǎo)、誘導(dǎo)的方式來影響下屬 C.領(lǐng)導(dǎo)者在目標(biāo)設(shè)定、價(jià)值塑造和資源整合等方面的作用突出 D.領(lǐng)導(dǎo)者充分發(fā)揮其能動(dòng)性,善于且四處化緣",開拓發(fā)展空間 E.領(lǐng)導(dǎo)者可以使用自身權(quán)力達(dá)成自己的愿望
A.提供完整的信息 B.容易產(chǎn)生替代方案 C.提升方案的可接受程度 D.責(zé)任明確,易于保密 E.有利于形成健康的機(jī)構(gòu)文化
A.戰(zhàn)略規(guī)劃 B.使命 C.運(yùn)作計(jì)劃 D.管理計(jì)劃