A.領(lǐng)導(dǎo)者較少使用職位權(quán)力
B.領(lǐng)導(dǎo)者較多運(yùn)用指導(dǎo)、誘導(dǎo)的方式來(lái)影響下屬
C.領(lǐng)導(dǎo)者在目標(biāo)設(shè)定、價(jià)值塑造和資源整合等方面的作用突出
D.領(lǐng)導(dǎo)者充分發(fā)揮其能動(dòng)性,善于且四處化緣",開(kāi)拓發(fā)展空間
E.領(lǐng)導(dǎo)者可以使用自身權(quán)力達(dá)成自己的愿望