A.激勵不是一種簡單的因果關系 B.領導者應仔細評價一個人的報酬結(jié)構(gòu) C.把努力—成績—報酬—滿足這一連鎖關系結(jié)合到整個管理系統(tǒng)中去 D.注意內(nèi)在和外在報酬 E.注意表揚與批評