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凡未簽訂勞動(dòng)合同的人員,勞務(wù)管理人員必須限制分包單位在3日內(nèi)與每位務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同,并留存?zhèn)浒?。(?/h4>
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勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。()
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在約定時(shí)間條款的時(shí)候,對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的勞動(dòng)者,用人單位不可以與勞動(dòng)者協(xié)商約定讓其每天工作時(shí)間超過8個(gè)小時(shí)。8個(gè)小時(shí)之內(nèi)可以允許當(dāng)事人隨便約定,但8個(gè)小時(shí)以上就不可以。()
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