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管理幅度
答案:
管理幅度也稱管理跨度或管理寬度,是指一名管理者能直接、有效地管理的下級人數(shù),它意味著管理人員直接控制和協(xié)調(diào)的業(yè)務活動量的...
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職能設計
答案:
職能設計是指企業(yè)的經(jīng)營職能和管理職能的設計。企業(yè)作為一個經(jīng)營單位,要根據(jù)其戰(zhàn)略任務設計經(jīng)營、管理職能。如果企業(yè)的有些職能...
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職能分類
答案:
是以組織中的主要職能為劃分基礎,將相同性質(zhì)的職能置于同一部門內(nèi),由該部門負責組織內(nèi)這一職能的執(zhí)行。例如,內(nèi)設經(jīng)營部、財務...
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