(1)儀表與語言表達能力; (2)專業(yè)技術(shù)能力; (3)人際交往能力; (4)工作經(jīng)歷; (5)應(yīng)聘動機與期望。
招聘策略包括: (1)招聘時間策略; (2)招聘地點策略; (3)招聘宣傳策略; (4)招聘渠道策略。