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問答題
【簡答題】企業(yè)確定培訓(xùn)預(yù)算的方法有哪些？
答案：
（1）比較預(yù)算法；
（2）結(jié)構(gòu)比例法；
（3）縱向推算法；
（4）需求預(yù)算法；
（5）費(fèi)用總額法。
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問答題
【簡答題】企業(yè)培訓(xùn)預(yù)算有哪些方面？
答案：
（1）固定資產(chǎn)費(fèi)用；
（2）培訓(xùn)設(shè)備費(fèi)用；
（3）培訓(xùn)運(yùn)營費(fèi)用；
（4）部門管理成本；
（5）培訓(xùn)人員費(fèi)用。
問答題
【簡答題】培訓(xùn)需求的分析主體一般包括哪些人？
答案：
（1）人力資源部工作人員；
（2）目標(biāo)崗位的員工；
（3）目標(biāo)崗位員工的上級(jí)；
（4）目標(biāo)崗位員工的下屬；
（5）外部相關(guān)人員。
