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多項(xiàng)選擇題

《哈爾濱客運(yùn)段人才庫管理辦法》中規(guī)定，人才庫人員使用時按照使用前（）的教育科月度考試平均成績進(jìn)行排序。

A.3個月
B.入人才庫不足3個月的人員以實(shí)際參加月度考試的次數(shù)及分?jǐn)?shù)計(jì)算平均成績
C.剛進(jìn)入人才庫即參加使用選拔人員，以參加人才庫考試時的理論考試成績?yōu)榕判虺煽?br /> D.因工作需要未參加月度培訓(xùn)考試人員，當(dāng)月考試成績按0分計(jì)算

單項(xiàng)選擇題

《哈爾濱客運(yùn)段人才庫管理辦法》中規(guī)定，教育科要有計(jì)劃地組織人才庫人員參加專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，周期為（）。培訓(xùn)結(jié)束后由教育科組織對人才庫內(nèi)人員進(jìn)行考試，考試成績進(jìn)行公示，并報監(jiān)督組備案。

A.每月一次
B.每季度一次
C.每半年一次
D.每年一次

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《哈爾濱客運(yùn)段人才庫管理辦法》中規(guī)定，高速鐵路列車長必須經(jīng)過培訓(xùn)，達(dá)到高速鐵路列車長相關(guān)要求后進(jìn)行使用。

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《哈爾濱客運(yùn)段人才庫管理辦法》中規(guī)定，人才庫人員使用時按照使用前（）的教育科月度考試平均成績進(jìn)行排序。

《哈爾濱客運(yùn)段人才庫管理辦法》中規(guī)定，高速鐵路列車長必須經(jīng)過培訓(xùn)，達(dá)到高速鐵路列車長相關(guān)要求后進(jìn)行使用。

《哈爾濱客運(yùn)段人才庫管理辦法》中規(guī)定，人才庫人員使用時按照使用前（）的教育科月度考試平均成績進(jìn)行排序。