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判斷題

《哈爾濱客運(yùn)段工資管理辦法》中規(guī)定，崗位工資實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨職工崗位變化而變化，易崗易薪。

答案：正確

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《哈爾濱客運(yùn)段人才庫(kù)管理辦法》中規(guī)定，人才庫(kù)辦公室要對(duì)選聘結(jié)果在全段范圍內(nèi)進(jìn)行公示，在公示期間如果接到舉報(bào)信息，由監(jiān)督組負(fù)責(zé)調(diào)查了解真實(shí)情況，調(diào)查結(jié)果不影響任職或無(wú)舉報(bào)的，由段勞人科組織相關(guān)人員報(bào)到，辦理改職手續(xù)。

答案：正確

《哈爾濱客運(yùn)段人才庫(kù)管理辦法》中規(guī)定，乘務(wù)人員選聘，按照先管內(nèi)后出局的順序，每輪次隨機(jī)，每輪限聘1人，直至空缺崗位補(bǔ)充完畢，剩余人員返回人才庫(kù)進(jìn)行管理。

答案：錯(cuò)誤

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