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名詞解釋
訪談法
答案：
是培訓(xùn)需求分析人員通過與被訪者進(jìn)行面對(duì)面的交往來獲取培訓(xùn)需求信息的方法。
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問答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)培訓(xùn)方法有哪些？
答案：
1、在崗培訓(xùn)：企業(yè)一般通過職務(wù)輪換和設(shè)立副職的辦法來實(shí)現(xiàn)在實(shí)際崗位上訓(xùn)練管理人員各方面能力的培訓(xùn)。包括職務(wù)輪換；設(shè)立副職...
名詞解釋
培訓(xùn)評(píng)估的定性分析方法
答案：
是指評(píng)估者在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和以往經(jīng)驗(yàn)對(duì)培訓(xùn)的效果作出評(píng)價(jià)。定性分析大多采用觀察、討論、訪談、問卷調(diào)查、測(cè)...
