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以下哪項用于比較現(xiàn)有技能水平與所需水平()
A.接班人計劃
B.技能評估
C.診斷評估
D.差距分析
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單項選擇題
旨在讓某個個人參加各部門多種活動而不是供應管理部門活動的培訓通常稱為()
A.保薦制度
B.從實踐中學習
C.職能輪換
D.在職培訓
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單項選擇題
一位供應經理希望向部門員工提供供應管理政策和規(guī)程方面的培訓。員工經常要求舉行“實踐”培訓活動,這樣,他們將能夠回顧學習到的知識,并學習如何將這些經驗用于不同情況。以下哪種類型的培訓最適合這種情況()
A.在職培訓
B.對等培訓
C.職位輪換
D.體驗式學習
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