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判斷題

職權(quán)與任職者的個(gè)人特性有關(guān)。

答案：錯(cuò)誤

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高層主管的管理幅度應(yīng)較大些，減少些。

答案：錯(cuò)誤

一般來說，為了達(dá)到組織活動(dòng)的有效性，應(yīng)盡量增加管理層。

答案：錯(cuò)誤

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