A.具有較好的機(jī)動(dòng)性和適應(yīng)性 B.增強(qiáng)了組織對(duì)外部環(huán)境的適應(yīng)能力 C.有利于加強(qiáng)各職能部門之間的協(xié)作配合 D.便于集中各方面的專業(yè)人員和組織的有限資源 E.對(duì)專業(yè)人員的使用富有彈性,有利于提高其專業(yè)水平和工作能力
A.機(jī)構(gòu)重疊、管理層次增加、管理費(fèi)用上升 B.容易產(chǎn)生各事業(yè)部對(duì)公司資源和共享市場(chǎng)的不良競(jìng)爭(zhēng),增加內(nèi)耗 C.會(huì)出現(xiàn)本位主義和分散主義,將削弱總公司對(duì)事業(yè)部的控制能力 D.不利于培養(yǎng)綜合型的高級(jí)經(jīng)理人員 E.不利于提高公司應(yīng)對(duì)環(huán)境變化的適應(yīng)能力
A.責(zé)權(quán)利關(guān)系明確 B.既有利于各事業(yè)部的積極性和主動(dòng)性,又有利于各事業(yè)部的競(jìng)爭(zhēng) C.有利于培養(yǎng)綜合型的高級(jí)經(jīng)理人員 D.有利于提高公司應(yīng)對(duì)環(huán)境變化的適應(yīng)能力 E.有利于公司最高管理層集中精力進(jìn)行戰(zhàn)略決策和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,提高決策的效率