A.企業(yè)文化的基本價(jià)值取向 B.領(lǐng)導(dǎo)的舉止 C.對員工的引導(dǎo) D.法律環(huán)境 E.社會政策環(huán)境
A.先有創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子再有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) B.先有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的結(jié)識才有創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子的提出 C.更強(qiáng)調(diào)人際關(guān)系在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成中所扮演的角色 D.團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性較強(qiáng) E.團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性較弱
A.單體特許 B.產(chǎn)品分銷特許 C.代理特許 D.經(jīng)營模式特許 E.二級特許