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A.領導績效評估是檢測行政領導活動的綜合尺度
B.領導績效評估是促進行政領導活動發(fā)展的強大動力
C.領導績效評估是識別、選用領導者的重要標準
D.領導績效評估是發(fā)展的根源

A.領導者協(xié)調人際關系的藝術
B.領導者適時有度的藝術
C.領導者留住員工的藝術
D.領導者進行談判的藝術

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