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用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員,在十二個(gè)月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
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用人單位對(duì)于裁員方案需要向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,并征得勞動(dòng)行政部門同意。
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用人單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員必須提前十五日向全體職工說明情況,并征得職工的同意。
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