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填空題
集體合同是用人單位與自己?jiǎn)挝宦毠じ鶕?jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、（）、休息休假、（）、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，通過（）簽訂的書面協(xié)議。一般分為（）集體合同和（）集體合同。
答案：
工作時(shí)間；勞動(dòng)安全衛(wèi)生；集體協(xié)商；綜合性；專項(xiàng)
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問答題
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答案：
用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)這狀況的評(píng)估程序包括：
1）明確評(píng)估事項(xiàng)
2）制定評(píng)估方案
3）現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查
4）收集評(píng)估資料
5）起草評(píng)估報(bào)告
問答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施效果評(píng)估當(dāng)中基于勞動(dòng)關(guān)系的評(píng)價(jià)的一般方法有哪些？
答案：
用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施效果評(píng)估當(dāng)中基于勞動(dòng)關(guān)系的評(píng)價(jià)的一般方法，包括：
1）勞動(dòng)合同的規(guī)范性
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